【高管】60岁的重庆西南证券董事长吴坚在公司发布中报的同一天,也官宣辞职了。金融 西南证券(600369)董事会最新公告称,国企庆阳市某某母婴用品培训学校因到龄退休,董事吴坚辞去第十届董事会董事长、长卸酬万战略与ESG委员会主任委员、任去人均董事职务,年薪辞职后不再担任公司任何职务。约万
吴坚(图片来自网络) 公开资料显示,重庆吴坚出生于1964年,金融超过60周岁,国企曾重庆证监局上市处处长,董事重庆渝富资产经营管理集团副总经理,长卸酬万重庆东源产业投资董事长,任去人均重庆上市公司董事长协会秘书长,年薪庆阳市某某母婴用品培训学校安诚财险副董事长,重庆银海融资租赁董事长等职务。 2016年7月至2023年10月,吴坚担任西南证券总裁,在总裁任上超过7年时间;他在2016年8月进一步当选为董事,并从2021年9月至今担任董事长,期间兼总裁职务超过两年时间。
从2016年至2023年,西南证券收入从36.3亿元到23.3亿元,归母净利润从9.2亿元到6亿元,整体呈现下滑态势。 就在董事会发布吴坚辞职消息的当天(8月30日晚间),西南证券发布了上半年财务报告。2024年上半年,公司实现营收约12亿元,下滑19%;归母净利润3.4亿元,下滑26%。这也是吴坚在任内最后一份财务报告,真的是“站好最后一班岗”。
西南证券的控股股东是渝富资本,实际控制人则是重庆市国资委,为重庆市属上市券商、金融国企。
根据年报披露,2023年吴坚作为董事长及兼任总裁10个月时间,薪酬却不到42万元,和监事会主席薪酬一样,在董监高中位列中下。 该公司薪酬最高的是监事严洁,薪酬超过135万元,如果考虑到严洁还担任过首席风险官、合规部副总经理,西证创新投资合规总监等职务,那么就不奇怪了。
让笔者感到好奇的是,西南证券去年人均创利24.3万元,人均薪酬接近49万元,比2022年增加6万元,但比2021年减少10万元,而董事长吴坚薪酬还不如人均薪酬。 在上市券商中,吴坚薪酬只中金公司和长城证券董事长要高,但后两位任职时间2-3个月,领取28万元左右薪酬,如果按照年化,显然要高过吴坚;如此一来,吴坚就是上市券商薪酬“最节省”的董事长了。 (备注:本文所说的“薪酬”或“人均薪酬”包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等,且为税前;文中数据来自同花顺iFind、东方财富Choice和万得终端) |